我院召开2024年春季学期期初全体教职工会议

  2024年2月22日下午，我院在博C406召开全体教职工会议。会议分为梁悦院长进行上学期工作总结汇报、沙园松副院长进行期初教学工作安排、张丽菠副院长解读了专任教师绩效考核办法及安排科研工作三项议程。本次会议由新葡的京集团3512vip院长梁悦教授主持，全体教职工参加本次会议。

  会议第一项议程：由梁悦院长进行上学期工作总结汇报

  首先，我院院长梁悦教授向全体教职工一一介绍了新入职教师，分享了他们的教育背景、专业领域和教学经验，并表达了对新老师的要求和期望。

  随后，梁悦院长对上学期学院的各项工作进行了全面的回顾和总结，对学院取得的成绩表示肯定，同时也指出了存在的问题和不足。接着，院长解读了新学期的工作计划和目标，提出了具体的工作要求和部署。她强调，新学期的工作任务重、挑战大，我院要坚定信心，抓住机遇，突出特色，提高教育教学质量和科研水平，加强师资队伍建设，全面提升学院的核心竞争力。同时，她也要求全院教职工要树立正确的价值观，保持良好的职业道德，以高度的热情和饱满的精神状态投入到工作中，为学院的发展贡献自己的力量。

  会议第二项议程：沙园松副院长进行期初教学工作安排

  沙园松副院长在会议上，对新学期教学工作提出了明确的要求和期望。她强调了整个教学团队的教学工作安排，要求大家充分做好教学准备，将教学细节落实到位，坚持务实创新。她强调一是严格执行教学计划。每位教师都要严格按照教学计划进行教学，确保教学内容的系统性和科学性。同时，要关注学生的学习进度和需求，灵活调整教学方法和策略，提高教学效果;二是加强团队协作。教学团队成员之间要加强交流和合作，共同探讨教学方法和策略，分享教学经验和资源，提高教育教学水平;三是注重课堂教学管理。教师们要注重课堂教学管理，保持良好的教学秩序和氛围，确保学生能够专注于学习，提高学习效果。

  会议第三项议程：张丽菠副院长解读了专任教师绩效考核办法及安排科研工作

  张丽菠副院长详细解读了新葡的京集团3512vip专任教师绩效考核办法。她强调了绩效考核的重要性，并介绍了考核办法将从教学质量、科研成果、教务管理、师德师风以及学院贡献等多个维度对教师进行评估，以期提高教师的教学水平和教学效果。接着，张丽菠副院长对新葡的京集团3512vip科研工作安排进行了说明。她表示，科研工作是学院发展的重要组成部分，希望教师们能够积极参与科研项目，提高自身的科研能力。最后，张丽菠副院长强调，新葡的京集团3512vip将始终坚持以教学质量为核心，以科研工作为支撑，努力提高教育教学水平。

  通过本次期初全体教职工会议的召开，我院教职工明确了新学期的目标和任务，增强了信心和凝聚力，为新学期的工作开了个好头。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我院一定能够实现新学期的新气象，创造更加美好的未来。

图文/陈梦婷